Motivación

¿Se debe motivar a los empleados? Por supuesto que sí, entre más contentos estén trabajarán con más ganas y aumentarán la productividad.

¿Debo motivar a una persona para que llegue a tiempo a sus labores? Yo diría que no, ya que la obligación del trabajador llegar a tiempo.

 

¿Debo motivar a mis hijos para que hagan sus tareas? ¡Si claro! Ellos tienen que ir aprendiendo y estimularlos con un pequeño premio de vez en cuando pues los anima aún más.

 

¿Se deben motivar a los estudiantes para que saquen buenas calificaciones? Yo creo que si, sin motivación no se van a interesar por la materia y muy probablemente perderán el curso.

Metas

Meta semanal: Lograr salir adelante con todas las tares.

Meta trimestral: Tratar de cumplir con todos los trabajos.

Plan de acción: Fijarme la meta, organizar mi tiempo y hacerlas con un poco de tiempo anticipado.

Líder

Un líder que admiro mucho y que creo que se ajusta al trabajo de hoy, es el multimillonario Mark Zuckerberg, es el creador de la famosa página de internet Facebook. Lo admiro porque siendo un joven que se convirtió en un joven líder empresarial, al mando de una de las páginas de internet más importantes del mundo.

Me impresiona el hecho de que creó algo tan importante de la nada y se volvió en líder desde muy joven, dejando atrás a amistades y otras personas que le ayudaron a surgir. No me olvidaría de las personas que me apoyaron y me vieron crear una empresa que se hizo de la nada.

Si se puede tener  un éxito así, la clave es crear algo que se necesita osea con objetividad y obviamente una cosa que le ayudó fue la habilidad que tiene para programar.

Acá les dejo el link de la película que habla de como él logró el éxito que tuvo:

Movie: The Social Network